na mÍdia
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Provendo qualidade de vida e bem-estar
DAR AS EMPRESAS informações que possibilitem a implantação de projetos de promoção, ao da saúde dos colaboradores foi objetivo seminário "Sustentabilidade para a Qualidade de Vida e o Bem-Estar", realizado em setembro (2) pelo SESI Sorocaba e pelo CIESP/ Sorocaba por meio do Departamento de Medicina e Segurança do Trabalho. O encontro teve a apresentação do case da empresa lharabras, "Gestão de Grêmio e Academia corporativa", e palestras sobre ergonomia e qualidade de vida. O diretor do SESI, Julio Cesar Martins, diz que a intenção € oferecer uma oportunidade de as pessoas desfrutarem mais do que o SESI oferece e compartilhar seu aprendizado com as empresas.A consultora de desenvolvimento da lharabras, Valquíria Sanches Moraes Luca, abordou os programas oferecidos pela empresa para integrar e socializar seus colaboradores. Segundo ela, apesar de oferecer uma serie de atividades, o interesse era pequeno. Para resgatá-lo, a lharabras estabeleceu parceria com o SESI, que passou a dar apoio as atividades esportivas e culturais da empresa. E isso refletiu de forma bastante positiva dentro da industria, com aumento da participação dos funcionários não só em festas como também em atividades esportivas. "Faltava foco na questão pessoas e do bem estar, para mostrar que você pode melhorar sua vida e que a empresa quer te ver bem".
A importância da ergonomia foi tema da professora-mestre Evelyn Moreno. Segundo ela, apesar da comprovada a eficiência do trabalho ergonômico, ainda e pequeno o numero de empresas que se preocupam com a questão.
A diretora-social da Ecos (Educação Corporal e Saúde), mestre em Ciência da Saúde, Danielle Kallas, destacou a importância de se querer uma vida com mais qualidade. Segundo ela, hoje o que mais mata as pessoas são as questões relacionadas ao estilo de vida, as escolhas dia>ias de cada um, que se refletem em atitudes, valores e oportunidades." Desde a decisão de acordar ou não mais cedo para se fazer um café da manhã mais saudável reflete em nossa vida de alguma maneira", explica. No que diz respeito as estratégias de valores de compor tratamento, Kallas alerta que elas só funcionam quando as pessoas estão preparadas para a mudança e não por imposição. "Temos que entender o benefício; as vezes, precisamos de ajuda e incentivo para não abandonar o objetivo", alerta.
VALQUIRIA SANCHES, EVELYN MORENO E DANIELLE KALLAS destacaram a importância de uma vida com mais qualidade
