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• planejamento

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  Competência caracterizada pela capacidade de analisar as condições presentes, definir um plano de ação detalhado e coerente com a análise feita, e colocá-lo em prática avaliando-o permanentemente. Os programas de desenvolvimento da competência de planejamento realizados pela ECOS destacam conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais aos processos de planejamento.
  
  Serviços:
  Diagnóstico inicial dos participantes: individual por questionário e coletivo (equipe de trabalho) por dinâmicas de grupo / jogos;
  Definição das demandas de T&D de planejamento com base no diagnóstico inicial e na cultura organizacional;
  Desenvolvimento do programa de T&D em si:
  Metodologia valorizando experiências conceituais, vivenciais e atitudinais;
  Utilização de dinâmicas e jogos (ao ar livre, cooperativos, de tabuleiro), sempre intercaladas com debriefings.
  Avaliação final com entrega de relatórios individuais e gerenciais.
  
  Objetivo Geral de T&D em Planejamento
  Espera-se que o programa de T&D seja capaz de:
  Propiciar o desenvolvimento da competência de planejar destacando conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais aos processos de planejamento.
  
  Objetivos Específicos
  Espera-se que cada participante seja capaz de:
  Identificar seus pontos fortes e fracos nos conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais ao planejamento, mapeando suas demandas de T&D devidamente alinhadas à cultura organizacional;
  Estabelecer seus indicadores de desenvolvimento de planejamento tanto no que se refere a conhecimentos e habilidades quanto a atitudes, oportunizando avaliação do seu processo de T&D;
  Ampliar sua competência de planejar, aprimorando conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais aos processos de planejamento.